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  省劳动科学研究所职责
 

    主要承担劳动科学、劳动经济理论、劳动就业、社会保障制度等方面的研究工作,推广应用科研成果,开展学术交流;提供劳动争议事务咨询、代理服务;为企业策划设计人力资源管理方案

 
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