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省厅召开厅务会议 研究上半年工作运行情况和下半年工作安排、就业创业扶贫百日攻坚行动方案等事项
 
    来源:办公室(信访与行政服务处)       时间:2019-07-26 10:36:53      浏览 人次
 

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 7月23日,刘世伟厅长主持召开第27次厅务会议,研究上半年工作运行情况和下半年工作安排、就业创业扶贫百日攻坚行动方案等事项。

 会议认为,今年以来,全省人社系统共同努力,抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期,全省人社工作呈现总体平稳、稳中有进的发展态势,主要指标跑“赢”时序进度。目标完成总体良好,主题教育深入开展,专项工作协同推进,重点改革稳步实施。同时,工作中还存在大学生就业压力增大、信息化建设任务紧迫、治欠保支形势不容乐观等困难问题。 

 会议强调,下半年,要在统筹做好年度各项工作的基础上,做好七项重点工作:一要切实稳定就业大局。突出抓好高校毕业生就业,制定完善相关政策措;紧盯中美贸易摩擦对我省就业影响,全力做好稳就业预案和就业形势研判,加强政策储备。二要加快推进政务服务工作。加快推广使用“互联网+就业创业”信息系统、全省社会保障信息系统,确保7月底前全面上线运行。三要全力推进全省职业技能提升行动。抓紧提请省政府出台职业技能提升三年行动方案和年度专项方案,确保完成全年200万人次的补贴性培训任务。四要抓紧筹办“第二届中国·河南招才引智创新发展大会”。多渠道征集人才(项目)需求信息,组织好高层次嘉宾邀约工作,加快大会官网升级改造,精心筹办各专项活动;实施更加积极的人才政策,赋予用人单位更多自主权,开通“网上绿色通道”,实行入职手续“网上一站式”办结。五要全面治理拖欠农民工工资问题。在工程建设领域全面推广应用农民工工资支付监管系统,推动落实农民工实名制管理、工资专用帐户管理、工资保证金等长效制度,组织开展“根治欠薪夏季行动”。六要组织开展好主题教育。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,持续开展“五抓五治五提升”和“四个一”活动,解决好人社工作的难点堵点痛点,确保主题教育取得实效。七要扎实做好省级精神文明单位(创建)工作。围绕打造政治机关、模范机关、文明机关,全面加强软硬件建设,确保我厅省级文明(标兵)创建成功,以此带动全省人社系统精神文明建设整体上台阶。

 会议研究了并原则同意《河南省就业创业扶贫“百日攻坚”行动方案》,要求进一步修改完善后,抓紧印发实施。会议强调,要进一步明确任务。自7月下旬起,集中100天时间,加大技能培训、就地就近就业、劳务输出、公益性岗位安置、自主创业及创业带贫等帮扶力度,确保年底前实现有就业能力和就业愿望的贫困劳动力“应就业尽就业”,有培训愿望且符合受训条件的贫困劳动力实现“应培训尽培训”两个目标任务。要进一步重点攻坚。瞄准4个深度贫困县及其余10个未摘帽贫困县,聚焦应就业未就业和应培训未培训贫困劳动力,加大工作力度,抓好政策宣传,推动落地见效。要进一步压实责任。省厅要指导推动各地落实人社扶贫工作任务,加强动态监测、督查调度、过程跟踪和问责问效;有帮扶任务的处室,要定期开展集中调研,协调解决有关问题;市县人社部门要细化分解任务,层层落实责任。要进一步巩固成果。开展订单式培训、定向定岗培训,加强培训后的职业介绍、职业指导,提高就业针对性;对已就业贫困劳动力开展跟踪服务,对有失业或返贫隐患的,及时给予帮助解决,提高就业稳定性。

 会议还研究了其他事项。(豫人社)


 
   

 
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